5.637 PNS Jeneponto Pengembangan Kompetensinya Tertuang di Aplikasi SIPKA
15/12/2019 07:57
Hal ini bertujuan agar PNS dapat diketahui kesenjangan pengembangan kompetensinya, dan selanjutnya diberi solusi Pelatihan apa yang sesuai untuk pengembangannya, jelas Ibrahim.
Menurutnya, dalam Perlan No.10 Tahun 2018 tentang Pengembangan Kompetensi PNS, telah diatur model pelatihan yakni, Klasikal dan Non Klasikal. Dua model ini dapat dilaksanakan oleh PNS dalam upaya memenuhi 20 jam pembelajaran dalam satu tahun yang menjadi hak dan kewajiban seorang aparatur, pungkas Ibrahim. (*)
Alat-alat kebersihan pun bernyanyi riang. Keranjang sampah dan jejak sapu, menari di atas pijakannya, meninggalkan jejak yang mencerminkan
Tim penyidik Kejati Sulsel masih terus mendalami dan mengembangkan pihak-pihak yang turut bertanggung jawab dalam pencairan kredit tersebut. Kejati
Kejurnas ini juga menjadi ajang perdana di TST Center, yang diharapkan menjadi pusat kegiatan olahraga di Jeneponto. Gagasan inovatif dari Dinas
Inovasi ini terbukti efektif meningkatkan angka kehadiran di Posyandu dengan memberikan kupon undian sebagai bentuk apresiasi kepada masyarakat yang
Kepala BPJS Ketenagakerjaan Kantor Wilayah Sulawesi Maluku, Mintje Wattu, mengungkapkan bahwa hingga Juni 2025, dari potensi 2,8 juta pekerja di
“Kehadiran kami di sini juga merupakan bentuk promosi dan dorongan bagi pengrajin lokal agar mampu bersaing di pasar yang lebih luas serta dapat