Oleh : Jay Dasrum

29 Nopember 2024, Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI) telah berusia 53 Tahun. Keberadaannya telah menjadi pilar utama dalam birokrasi Indonesia selama lebih dari setengah abad itu.

Didirikan pada tahun 1971, KORPRI berperan sebagai wadah bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tugas-tugas pemerintahan.
Di usia ke-53 ini, KORPRI menghadapi tantangan baru yang kompleks, terutama dalam menghadapi disrupsi digital yang mengubah lanskap pelayanan publik secara drastis.

Selama bertahun-tahun, KORPRI telah memberikan kontribusi signifikan dalam pembangunan nasional. ASN sebagai anggota KORPRI telah berperan aktif dalam berbagai program pemerintah, mulai dari pembangunan infrastruktur hingga pelayanan dasar masyarakat. Namun, di era digital ini, peran KORPRI perlu terus diadaptasi agar tetap relevan dan mampu menjawab tantangan zaman.

Disrupsi digital membawa sejumlah tantangan bagi KORPRI. Pertama, tuntutan masyarakat akan pelayanan publik yang lebih cepat, transparan, dan mudah diakses semakin tinggi. Kedua, perkembangan teknologi informasi menuntut ASN untuk memiliki kompetensi digital yang memadai. Ketiga, ancaman cyber security menjadi risiko baru yang harus diantisipasi.

Untuk menghadapi tantangan tersebut, KORPRI perlu melakukan transformasi digital secara menyeluruh. Beberapa langkah yang dapat dilakukan antara lain:
Peningkatan kapasitas digital ASN melalui pelatihan dan pengembangan kompetensi yang berfokus pada teknologi informasi.