“Kriteria untuk menjadi pegawai teladan tidaklah rumit, disiplin kunci utamanya. Disiplin waktu, disiplin berpakaian serta disiplin menyelesaikan tugas pokok dan tentu loyalitas tinggi yang dapat dinilai dari atasan langsung maupun pimpinan,” tuturnya.

Terakhir, Kepala Rutan menyampaikan bahwa pemberian reward akan dilakukan setiap bulannya.

“Ayo bekerja keras dan sebaik mungkin. Karena kriteria penilaian setiap bulannya akan berbeda,” ucapnya memotivasi seluruh jajarannya. (*)